Millenialsi – pokolenie iPodów i Ikei – którym zarządza się inaczej…

Dzisiaj porozmawiamy o tej części z nas – Polaków, którzy już w 2025 roku będą stanowić 75% wszystkich osób pracujących. Którzy chętniej napiszą wiadomość, niż zadzwonią czy porozmawiają twarzą w twarz. A jednocześnie u managerów cenią sobie autentyczność i nie wybaczają bufonady. O kim dzisiaj? O millenialsach, czyli o osobach urodzonych po 1980 – 83, ale przed rokiem 2000.

Dzisiaj porozmawiamy o tej części z nas – Polaków, którzy już w 2025 roku będą stanowić 75% wszystkich osób pracujących. Którzy chętniej napiszą wiadomość, niż zadzwonią czy porozmawiają twarzą w twarz. A jednocześnie u managerów cenią sobie autentyczność i nie wybaczają bufonady. O kim dzisiaj? O millenialsach, czyli o osobach urodzonych po 1980 – 83, ale przed rokiem 2000.

Porozmawiamy o nich w kontekście tego co lubią, czego nie lubią i z kim chcą pracować, a kogo będą się wystrzegać. No i jak lubią być zarządzani, a czego managerom nie wybaczają.

Raport Deloitte (Deloitte: Deloitte Millenial Survey2018) pokazuje wyraźnie, że millenialsi w 2025 roku będą stanowić 75% wszystkich osób pracujących w Polsce. To dużo, a jednocześnie wydaje się, że są inni… Mówi się, że są surowi, aroganccy. Ale czy tak naprawdę jest?

Część I:

Cześć II:

Total
0
Shares
Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Artykuły na pokrewne tematy