BADANIA / ZAGRANICA RAPORTY ZASOBY LUDZKIE Badanie: menedżerowie w USA uważają, że Gen Z oczekuje więcej pochwał w pracy przezRedakcja14 września 2025
PORADNIKI ZASOBY LUDZKIE Umowa o pracę w telemarketingu: motywator czy złudne poczucie bezpieczeństwa? przezRedakcja16 maja 2025
PRAWO ZASOBY LUDZKIE Sejm przyjął ustawę o jawności wynagrodzeń. Co to oznacza w praktyce? przezRedakcja10 maja 2025
ZASOBY LUDZKIE Feedback w rekrutacji nadal tylko „dobrym obyczajem”. Nie będzie prawnego obowiązku informowania kandydatów przezRedakcja9 maja 2025
ZASOBY LUDZKIE Pietkiewicz (Enpulse): Polacy nie czują się doceniani w pracy przezRedakcja7 marca 2025
AUTOMATYZACJA IN-HOUSE ZASOBY LUDZKIE AI do personalizacji świadczeń pracowniczych przezRedakcja6 marca 2025
MOTYWACJA ZASOBY LUDZKIE Jaki lider zespołu obsługi klienta być powinien? przezRedakcja23 lutego 2025
ZASOBY LUDZKIE Trendy zmieniają oczekiwania wobec specjalistów z obszarów sprzedaży i marketingu przezRedakcja20 stycznia 2025
ZASOBY LUDZKIE W Twojej firmie nie będzie wigilii? Spokojnie – co trzecia firma w Polsce jej nie zorganizuje przezRedakcja17 grudnia 2024
BADANIA / POLSKA ZASOBY LUDZKIE Od stycznia wyższa stawka godzinowa, ale… przezRedakcja13 grudnia 2024
OUTSOURCING ZASOBY LUDZKIE Klienci wolą kontakt z człowiekiem niż z botem w contact center przezRedakcja12 grudnia 2024
AUTOMATYZACJA ZASOBY LUDZKIE Wdrożenie AI to początek niepewności i stresu pracowników przezRedakcja12 grudnia 2024
PRAWO ZASOBY LUDZKIE Projekt ustawy o jawności wynagrodzeń: rewolucyjne zmiany w Kodeksie Pracy przezRedakcja8 grudnia 2024