Iannone wyjaśnił, że firma musi lepiej zorganizować swoje zespoły pracowników, aby zwiększyć szybkość działania, co pozwoli na bardziej zwinne podejmowanie decyzji i szybsze wprowadzanie innowacji. Prezes eBay dodał również, że firma w najbliższych miesiącach zredukuje liczbę kontraktów w ramach podwykonastwa.
W swojej wypowiedzi Iannone zaznaczył, że chociaż eBay poczynił postępy w realizacji swojej strategii radzenia sobie z takimi wyzwaniami, jak obecny „trudny makroekonomiczny klimat”, ogólna liczba pracowników i koszty przewyższyły wzrost firmy. eBay wkrótce rozpocznie powiadamianie pracowników, których stanowiska zostaną zlikwidowane, zapewniając im jednocześnie wsparcie i pomoc w odnalezieniu się w nowej sytuacji.
Zwolnienia będą komunikowane bezpośrednio dotkniętym pracownikom za pośrednictwem rozmów na Zoom z ich menedżerami, a po zakończeniu powiadomień w ich grupie, dotknięci pracownicy otrzymają e-mail od jednego z wykonawców. Dlatego wszyscy pracownicy eBay w USA pracowali w minioną środę (24 stycznia) zdalnie, aby zapewnić „przestrzeń i prywatność” dla rozmów dotyczących zwolnień.
– Te zmiany są trudne, ale jestem przekonany, że pracując razem, staniemy się silniejsi niż kiedykolwiek – powiedział Iannone. –W nadchodzących miesiącach zobaczycie bardziej skoncentrowane, zwinne i reaktywne eBay, lepiej przygotowane do realizacji naszego celu, jakim jest tworzenie ekonomicznych możliwości dla wszystkich.
eBay, założony w 1995 roku w San Jose w Kalifornii, wygenerował w 2022 roku prawie 74 miliardy dolarów brutto wolumenu sprzedaży.
