Rok 2025 rozpoczęty, a wraz z nim pojawiają się refleksje dotyczące rozwoju zawodowego i planowania przyszłości. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl, aż 55% Polaków deklaruje chęć realizacji noworocznych postanowień związanych z karierą zawodową.
– Postanowienia noworoczne to często pierwszy krok ku zmianom, które mogą otworzyć drzwi do zupełnie nowych możliwości. W wymagających warunkach ekonomicznych szczególnie istotne jest świadome planowanie swoich działań i konsekwentne dążenie do celów. Optymizm i odwaga to wartości, które mogą stać się fundamentem sukcesu w nadchodzących miesiącach – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl.
Wśród najczęściej wymienianych postanowień na nadchodzący rok dominują trzy główne cele. Pierwszym z nich jest zmiana pracy, którą wskazało aż 76% badanych. Na drugim miejscu znalazł się rozwój nowych umiejętności – ten aspekt jest istotny dla 52% respondentów. Z kolei 37% ankietowanych jako priorytet stawia sobie poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Pomimo niestabilności gospodarczej i licznych wyzwań, które mogą stanąć na drodze do realizacji zawodowych marzeń, aż 76% badanych deklaruje optymizm i gotowość do podejmowania odważnych decyzji w nadchodzącym roku. Wynik ten pokazuje, że Polacy coraz bardziej świadomie podchodzą do zarządzania swoją karierą i są gotowi na zmiany, które mogą poprawić ich sytuację zawodową.
Badanie Pracuj.pl wyraźnie pokazuje, że Polacy są zmotywowani do działania i otwarci na rozwój. Noworoczne postanowienia często stają się impulsem do podejmowania konkretnych kroków – zapisania się na kurs, aktualizacji CV czy aktywnego poszukiwania nowych możliwości zawodowych.
Rok 2025 jawi się więc jako czas nadziei i pozytywnych zmian na rynku pracy. Pracodawcy oraz specjaliści ds. rekrutacji z pewnością powinni przygotować się na zwiększone zainteresowanie ofertami pracy oraz inicjatywami rozwojowymi.
