Rok 2024 przyniesie wiele zmian w kodeksie pracy. Koalicja, która przejmie stery po 8-letnich rządach PiS-u, już zapowiada skrócenie czasu pracy do czterech dni, a także dłuższe urlopy wypoczynkowe.
Skrócenie czasu pracy
Czas pracy według nowych regulacji ma obejmować 4 dni w tygodniu, a nie 5. Koalicja ma podążać w tym obszarze za światowymi trendami, a także za dyrektywami prawodawstwa unijnego. Początki nie będą łatwe, ponieważ wiele firm będzie musiało przeobrazić swój model funkcjonowania czasu pracy. Zdecydowana większość przedsiębiorstw skróci pracę pracowników do 35 godzin w ramach pięciodniowego tygodnia. Jednakże i one po pewnym czasie przeniosą się na model czterodniowy.
Urlopy wypoczynkowe zostaną wydłużone i ujednolicone dla wszystkich
Zmiany obejmą w szczególności długość wypoczynku, który jedna z partii koalicji rządowej planuje wydłużyć aż o 2 tygodnie. Trzydzieści pięć dni wolnego ma obowiązywać wszystkich pracowników, niezależnie od ich stażu pracy.
Dyspozycyjność regulowana w kodeksie pracy…
Kodeks pracy ma regulować kwestię nadużyć względem dyspozycyjności pracowników po formalnym czasie pracy. Oznacza to, że mają zostać objęte ustawodawstwem wszelkie praktyki, wykorzystujące pracowników po regulaminowym czasie pracy, do pełnienia swych obowiązków często bez wynagrodzenia.