Menu

Dla czytelników

Zgłoś temat
Powrót do listy pigułek
Obciążenie

Jak skutecznie walczyć z wypaleniem zawodowym w Call Center?

Esencja wiedzy

Przełamanie monotonii poprzez grywalizację i oferowanie przywilejów czasowych to najskuteczniejsza broń przeciwko wyczerpaniu psychicznemu konsultantów.

Szczegóły

Praca na słuchawce jest obarczona wysokim ryzykiem wypalenia ze względu na powtarzalność i stres. Program lojalnościowy przeciwdziała temu zjawisku, oferując nagrody, które dają realny odpoczynek: dodatkowe przerwy, możliwość pracy na back-office czy elastyczność w grafiku. Zmiana dynamiki pracy (np. przez misje dzienne) sprawia, że codzienne obowiązki stają się mniej nużące, a pracownik odzyskuje poczucie sensu i sprawstwa w swoich działaniach.

W praktyce

Wprowadź nagrodę „Złoty Kwadrans” – dodatkową, w pełni płatną przerwę, którą pracownik może wykorzystać w dowolnym momencie stresującego dnia.

obciążenie hr pracownik