Wyświetlam według tagu:
zatrudnianie
7 artykułow
Rekrutacja online – jakie metody zyskają na znaczeniu?
19 mln Polaków korzysta z mediów społecznościowych, a ogłoszenia video z ofertą pracy są o 230% częściej otwierane…
Rekrutacja online. Jak działać w obliczu koronawirusa
Epidemia koronawirusa w Polsce to wyzwanie dla rekruterów i kandydatów. Pod znakiem zapytania stanęły m.in. planowane rozmowy kwalifikacyjne…
Pracownik w centrum uwagi
82% respondentów uważa, że liderzy XXI w muszą mierzyć się z nowymi unikatowymi wymaganiami istotnymi dla osiągnięcia sukcesu przez firmę.
4 pokolenia w pracy i ogromne wyzwanie dla pracodawców
Obecnie na polskim rynku pracy są cztery pokolenia: najstarsi baby boomersi, pokolenie X, pokolenie Y oraz najmłodsze – pokolenie Z. Każde z nich ma odmienne oczekiwania i podejście do pracy. Charakterystyka poszczególnych pokoleń to dla firm narzędzie, które umożliwia im wprowadzanie odpowiednich instrumentów i konstruowanie skutecznych systemów motywacyjnych. Budowanie zaangażowania i lojalności wśród pracowników – zwłaszcza w generacji Z – to obecnie największe wyzwanie dla pracodawców.
Jakie jest drugie dno pytań rekrutera?
Legendy na temat rozmów kwalifikacyjnych krążą zarówno wśród kandydatów, jak i rekruterów, a w sieci nie brakuje porad…
Jakich kompetencji szukać zatrudniając sprzedawców w sektorze technicznym
Dynamicznie zmieniająca się, a przy tym dość trudna sytuacja na rynku pracy stawia wiele organizacji przed sporym wyzwaniem na płaszczyźnie rekrutacyjnej. Jak wynika z badania "Barometr Rynku Pracy" przygotowywanego cyklicznie przez Work Service, prawie 40 procent firm planuje rekrutacje pracowników w czwartym kwartale 2017 roku, a sami pracodawcy zakładają największy nacisk na zatrudnienie pracowników średniego szczebla.
Jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy?
Decyzja o zatrudnieniu obcokrajowców w firmie na ogół jest decyzją przemyślaną i często o ważnym znaczeniu dla całej organizacji. Obcokrajowców zatrudniamy coraz chętniej, bo brakuje chętnych do pracy Polaków. Nie będziemy jednak rozważać o powodach takiego stanu rzeczy, a zastanowimy się jak przejść cały proces zatrudnienia np. obywatela Ukrainy.