PRAWO ZASOBY LUDZKIE Sejm przyjął ustawę o jawności wynagrodzeń. Co to oznacza w praktyce? przezRedakcja10 maja 2025
ZASOBY LUDZKIE Feedback w rekrutacji nadal tylko „dobrym obyczajem”. Nie będzie prawnego obowiązku informowania kandydatów przezRedakcja9 maja 2025
ZASOBY LUDZKIE Trendy zmieniają oczekiwania wobec specjalistów z obszarów sprzedaży i marketingu przezRedakcja20 stycznia 2025
PORADNIKI REKRUTACJA Sekrety skutecznego zatrudniania Generacji Z i pokolenia Silvers przezRedakcja22 maja 2024
PORADNIKI REKRUTACJA Wykorzystanie social media w rekrutacji do działów obsługi klienta przezPaweł Krypno31 marca 2024
RAPORTOWANIE REKRUTACJA Czy mierzenie NPS na 15 czy 20 osobach ma jakiś sens? przezKrzysztof M. Łapiński29 marca 2024
AUTOMATYZACJA BIG DATA PORADNIKI REKRUTACJA Nowoczesne metody rekrutacji w obsłudze klienta: wykorzystanie AI i Big Data przezKarol Bancerz3 grudnia 2023
AUTOMATYZACJA STRATEGIE I INWESTYCJE ZASOBY LUDZKIE Polskie Forum HR ma plan na cyfryzację rekrutacji… przezJarosław Owczarek27 listopada 2023
RAPORTY ZASOBY LUDZKIE Pracodawcy wolą rekrutować zamiast szkolić i awansować przezRedakcja22 listopada 2023
PORADNIKI REKRUTACJA ZASOBY LUDZKIE Jak tworzyć zróżnicowane i inkluzywne środowisko pracy w contact center dla lepszych wyników? przezKrzysztof M. Łapiński19 listopada 2023
CUSTOMER EXPERIENCE PORADNIKI Jak wybierać zewnętrznego konsultanta ds. wdrożenia CX? przezRedakcja11 kwietnia 2023
PORADNIKI REKRUTACJA Efektywne wdrożenie kluczem do efektywnej współpracy przezRedakcja8 stycznia 2023
AUTOMATYZACJA VOICEBOT ZASOBY LUDZKIE Firmy działają wolno i dlatego mają problem z brakiem pracowników przezRedakcja17 listopada 2022
PORADNIKI REKRUTACJA 5 kroków do sukcesu zdalnej rekrutacji, czyli jak przyciągać właściwych kandydatów bez dużych inwestycji finansowych i czasowych przezRedakcja14 października 2021
AUTOMATYZACJA IN-HOUSE ZASOBY LUDZKIE Nationale-Nederlanden zaczyna łowić z rynku największe talenty dzięki czatbotom przezRedakcja24 maja 2021
