Wyświetlam według tagu:
HR< kadry
3 artykułów
Pakiet obowiązkowy
Polscy pracownicy oczekują od swoich pracodawców benefitów pozapłacowych. Za najbardziej atrakcyjny uważany jest nadal pakiet opieki medycznej, który stał się już standardem w firmach. Na tego rodzaju inwestycję decyduje się coraz więcej przedsiębiorstw, widząc w tym szansę na zminimalizowanie kosztów związanych z absencjami chorobowymi pracowników. Tylko w 2017 roku polscy pracodawcy na zasiłki chorobowe za krótsze zwolnienia zapłacili ponad 6 mld zł, do tego dochodzą również koszty związane z organizowaniem zastępstw, niedotrzymaniem terminów czy wypłatą nadgodzin dla innych pracowników.
Czy stresem można zarządzać?
Niektórzy starają się walczyć ze stresem, eliminując wszelkie jego przejawy. Inni działają pomimo stresu – usiłując ignorować jego oznaki. Każdy jednak narażony jest, przynajmniej od czasu do czasu, na sytuacje stresowe, ale też każdy może nauczyć się lepiej zarządzać swoim stresem.
Grupa OEX z nową dyrektor HR
Od stycznia 2018 roku za działania HR w Grupie OEX odpowiada Agnieszka Bulik, poprzednio przez ponad 12 lat związana z Randstad Polska. Do jej zadań będzie należało m.in. zarządzanie talentami, wsparcie działań z zakresu employer branding oraz rozwój kompetencji spółki Pro People, wchodzącej w skład Grupy OEX.