Archiwa: człowiek

Słownik branżowy

wskaźnik rotacji personelu

to wskaźnik, który mierzy liczbę pracowników, którzy opuścili organizację w ciągu określonego okresu, w stosunku do średniej liczby pracowników zatrudnionych w tej samej organizacji w tym samym okresie. Wskaźnik ten służy do pomiaru poziomu fluktuacji pracowników i może pomóc organizacji w identyfikacji problemów związanych z zatrudnieniem i retencją pracowników.

Aby obliczyć wskaźnik rotacji personelu, należy najpierw wybrać okres, dla którego chcemy obliczyć ten wskaźnik. Następnie należy obliczyć liczbę pracowników, którzy opuścili organizację w tym okresie (łącznie z osobami, które zostały zwolnione, przeniesione na inne stanowiska lub odeszły dobrowolnie).

Następnie należy obliczyć średnią liczbę pracowników zatrudnionych w organizacji w tym samym okresie. Aby to zrobić, należy zsumować liczbę pracowników na początku i na końcu okresu, a następnie podzielić przez dwa.

Ostatecznie, wskaźnik rotacji personelu można obliczyć jako iloraz liczby pracowników, którzy opuścili organizację w okresie do średniej liczby pracowników zatrudnionych w tym samym okresie, pomnożone przez 100, aby otrzymać wynik procentowy.

Wskaźnik rotacji personelu = (Liczba pracowników, którzy opuścili organizację w okresie / Średnia liczba pracowników zatrudnionych w tym samym okresie) x 100%

cała treść | słownik

STRONA GŁÓWNA człowiek

STRATEGIE I INWESTYCJE

AUTOMATYZACJA

Inteligencja jest sztuczna, problem prawdziwy. Dlaczego ludzie udają maszyny?

przezRedakcja

25 czerwca 2020

TECHNOLOGIE

Od Tech-clash do budowania zaufania – firmy muszą stawiać ludzi w centrum swoich zainteresowań

przezRedakcja

24 lutego 2020

człowiek

Cyfrowy dowód człowieczeństwa: World ID startuje w Polsce

Czy menadżer musi być człowiekiem? 3 obszary, w których może, a wręcz powinien wspierać się AI

Polacy vs. AI – czy sztuczna inteligencja zagraża naszym zawodom?

Sztuczna inteligencja musi współdziałać z człowiekiem. UX designerzy pokazują dlaczego

Prognoza 2030: Trwa dekada technologii i łączności

Transhumanizm – to się dzieje już dziś. Czy człowiek staje się technologią?

Automatyzacja i człowiek – kto kogo potrzebuje?

Czeka nas debata o społecznych konsekwencjach rozwoju technologii

Inteligencja jest sztuczna, problem prawdziwy. Dlaczego ludzie udają maszyny?

Od Tech-clash do budowania zaufania – firmy muszą stawiać ludzi w centrum swoich zainteresowań

Jak zwiększyć sprzedaż i poprawić retencję klientów w contact center? Praktyczny mini-poradnik