Wyświetlam według tagu:

CSR

17 artykułow
więcej

Zaangażowanie firm ważne dla młodych – dzięki CSR zyskują pracownicy, pracodawca i lokalna społeczność

Działania CSR mają pozytywny wpływ nie tylko na decyzje zakupowe konsumentów, ale także na decyzje potencjalnych pracowników, którzy chętniej wybierają pracodawców zaangażowanych w działania społeczne. Aby stworzyć kulturę odpowiedzialności społecznej, warto oddać głos pracownikom, tak jak zrobiła to firma Capgemini.
więcej

Nowoczesny CSR

Wspieranie działań ekologicznych, w dzisiejszych czasach, to już nie tylko moda, ale konieczna ochrona degradowanego codziennie środowiska. Oprócz akcji społecznych, organizowanych przez fundacje i ruchy zajmujące się tym tematem, docenia się również to, co robią przedsiębiorstwa, które dodatkowo zobligowane są koncepcją CSR. Jak zatem można zmienić profil firmy, by stała się ona nieco bardziej przyjazna dla otoczenia?
więcej

Millenialsi opanowują rynek pracy i oczekują od pracodawcy odpowiedzialności społecznej

Do 2025 roku 75% siły roboczej na świecie będą stanowiły osoby z pokolenia Y, często także nazywani Millenialsami (urodzone między 1980 a 2000 rokiem). Niski poziom bezrobocia sprawia, że pracodawcy już dzisiaj zmuszeni są do zatrudniania coraz to młodsze pokolenia pracowników. A Ci - w rozumieniu pracodawców - mają tak odmienne podejście do pracy i pracodawcy, że bardzo łatwo rodzą się rozczarowania i konflikty. Można im zapobiec, ale to pracodawca musi się dostosować - nie pracownik.
więcej

Co musisz wiedzieć o kompetencjach pracowników

Spośród tysięcy miejsc pracy, które powstały w Polsce w ostatnim roku, duża część to stanowiska stworzone w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu. Zgodnie z raportem ABSL „Sektor nowoczesnych usług biznesowych w Polsce 2017”, między I kw. 2016 r. a I kw. 2017 r. zatrudnienie w sektorze w Polsce wzrosło o 15%. Jakie kompetencje pozwolą zdobyć stabilne zatrudnienie w 2018 roku?
więcej

68 proc. Polaków uważa się za odpowiedzialnych konsumentów

Większość Polaków uważa się za odpowiedzialnych konsumentów – wynika z badania przeprowadzonego przez Maison & Partners w ramach projektu „Nienieodpowiedzialni.pl”. Odpowiedzialność pojmujemy jednak bardziej jako świadome zakupy. Znacznie mniej osób zwraca uwagę na etyczne postępowanie producentów. Zdaniem ekspertów przyszłość należy do konsumentów, którzy dokonują świadomych wyborów i w ten sposób zmieniają rzeczywistość. Duża rolę do odegrania ma też branża finansowa.
więcej

Połowa firm odnotowuje korzyści z działań CSR

Działania firm w obszarze społecznie odpowiedzialnego biznesu przynoszą im realne i mierzalne korzyści. Należą do nich m.in. wzmocnienie wizerunku (64%), zwiększenie zaufania i lojalności interesariuszy (52%), zyskanie zaufania i zaangażowania pracowników (44%), a nawet wzrost wyników finansowych (11%) - to główne wnioski z badania „CSR w praktyce – barometr Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej (CCIFP)”, przeprowadzonego po raz drugi wśród francuskich i polskich przedsiębiorstw należących do Izby.
więcej

Siła konsumentów wciąż niewykorzystana

Konsumenci pełnią istotną rolę w kształtowaniu postępowania przedsiębiorców. To od ich codziennych wyborów w czasie zakupów zależy to, jakie firmy funkcjonują na rynku – przekonuje Paweł Łukasiak, prezes Akademii Rozwoju Filantropii. Siła sprawcza konsumentów nie jest jednak jeszcze w pełni wykorzystywana. Coraz częściej zwracają uwagę na aspekty związane z fair trade i ekologiczną produkcją, jednak nie są one czynnikiem decydującym przy wyborze.
więcej

CSR inwestycją w klienta

Społeczna odpowiedzialność biznesu – koncept zaczerpnięty od zachodnich korporacji – staje się w Polsce codziennością, mimo że osobne działy i budżety na działalność CSR-ową mają tylko duże firmy i zagraniczne koncerny. Prowadząc działalność edukacyjną, nastawioną na ochronę środowiska czy wspieranie lokalnych społeczności, przedsiębiorcy nie tylko budują wizerunek marki, lecz także wychowują świadomych konsumentów oraz kształcą przyszłe kadry dla biznesu.
więcej

Call Center Efektum współpracuje z Provident Polska

2,5 mln osób w wieku produkcyjnym w Polsce to osoby z różnego rodzaju niepełnosprawnościami. Tylko co piąta z nich znajduje zatrudnienie. Provident Polska jest jedną z niewielu firm, która dostrzega potencjał pracowników z niepełnosprawnościami i dzięki współpracy z firmą Efektum wspiera ich w rozwoju zawodowym.