Marki: Gyfted
1 artykuł
HRowiec na medal – sztuczna inteligencja w działach rekrutacji
Działy HR w wielu przedsiębiorstwach nie działają tak jak potrzeba. Spora liczba rekruterów stosuje testy i oceny psychometryczne kandydatów dopiero pod koniec rekrutacji ze względu na ich wysokie ceny. Ostatecznie narzędzia, które mają zapewnić selekcję dużych grup ludzi, stają się bezużyteczne, gdy są wykorzystywane na samym końcu procesu rekrutacyjnego. Niniejszy problem działów HR ma rozwiązać już niedługo sztuczna inteligencja...