Polskie firmy triumfują w Londynie. Rozdano “Oscary” branży Contact Center

W Londynie odbyła się 25. jubileuszowa gala European Contact Centre & Customer Service Awards (ECCCSA). To najważniejsze i najstarsze wydarzenie tego typu w Europie, często określane mianem “Oscarów” branży obsługi klienta. Tegoroczna edycja przyniosła znaczące sukcesy polskim przedsiębiorstwom – wśród nagrodzonych znalazły się m.in. CCIG Group oraz Alior Bank.

ECCCSA to program nagród o wyjątkowym prestiżu, znany z niezwykle rygorystycznego procesu oceniania, który obejmuje panele wirtualne oraz wizytacje w siedzibach firm. Celem konkursu jest wyróżnienie organizacji, które wyznaczają najwyższe standardy w obsłudze klienta, innowacyjności oraz dbałości o pracowników.

Polski sukces na arenie międzynarodowej

Wieczór w Londynie okazał się niezwykle owocny dla polskich reprezentantów branży, którzy udowodnili, że rodzime rozwiązania w zakresie Customer Experience[1] (CX[4]) należą do ścisłej europejskiej czołówki:

  • CCIG Group odniosło spektakularny sukces, zdobywając Złoto (1. miejsce) w kategorii “Greatest Impact of AI by an Outsourcer”. Jury doceniło innowacyjne podejście firmy do sztucznej inteligencji, która realnie przekłada się na efektywność operacyjną i jakość obsługi. Przedstawiciele CCIG podkreślają, że nagroda ta jest efektem pracy zespołowej i wdrażania rozwiązań, które przynoszą realne zmiany.
  • W gronie nagrodzonych w kategorii Best Employee Experience[2] firm znalazł się również Alior Bank, co potwierdza silną pozycję polskiego sektora bankowego w zakresie nowoczesnych standardów kontaktu z klientem i doświadczeń pracowników.

Kluczowe trendy: AI i Empatia

Tegoroczna gala, będąca miejscem spotkania liderów z całej Europy, zarysowała główne kierunki rozwoju branży na najbliższe lata. Uczestnicy i prelegenci skupili się na dwóch, pozornie odległych, a jednak uzupełniających się filarach:

  1. Transformacyjna rola AI: Sztuczna inteligencja nie jest już tylko nowinką, ale narzędziem rewolucjonizującym CX. Dyskusje toczyły się wokół tego, jak technologia usprawnia operacje i otwiera nowe możliwości, co doskonale obrazuje nagroda dla CCIG.
  2. Zdrowie psychiczne (Mental Health): Wydarzenie mocno akcentowało ludzki wymiar pracy w Contact Center[3]. Organizatorzy wyrazili silne poparcie dla organizacji Mental Health Europe (MHE), wysyłając jasny sygnał, że w dobie cyfryzacji empatia i wsparcie psychiczne pracowników “stojących za rozmowami” są priorytetem.

Gala w Londynie była nie tylko celebracją sukcesów, ale także platformą wymiany wiedzy i networkingu, potwierdzając, że przyszłość branży leży w harmonijnym połączeniu zaawansowanej technologii z dbałością o dobrostan człowieka.

Gratulujemy polskim zespołom, które stały się inspiracją dla całej europejskiej społeczności CX.

Słownik
1. Customer Experience. to suma wszystkich doświadczeń jakie klient ma z naszą firmą we wszystkich możliwych kanałach kontaktu i punktach styku…
2. Employee Experience. suma doświadczeń i wrażeń pracownika, które zgromadził w czasie pracy firmie, w wyniku kontaktów z przełożonymi, kadrą kierowniczą, podwładnymi i współpracownikami. Wszystko to,…
3. Contact Center. wydzielona z organizacji jednostka zajmująca się ogółem kontaktów z klientami przedsiębiorcy poprzez nieograniczoną ilość dostępnych kanałów kontaktu. Do…
4. CX. Zobacz customer experience. Total 0 Shares Share 0 Tweet 0 Pin it 0 Share 0
Add a comment

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *