EDPB rozstrzyga spór z Meta i tworzy grupę w sprawie ChatGPT

EDPB rozstrzyga spór dotyczący przesyłania danych przez Meta oraz tworzy grupę zadaniową ds. Chat GPT

Europejska Rada Ochrony Danych (EDPB) przyjęła decyzję dotyczącą rozwiązania sporu na podstawie art. 65 RODO w sprawie projektu decyzji IE DPA dotyczącej legalności przesyłania danych do Stanów Zjednoczonych przez Meta Platforms Ireland Limited (Meta IE) dla jego usługi Facebook. Wiążąca decyzja dotyczy ważnych kwestii prawnych wynikających z projektu decyzji irlandzkiej DPA jako wiodącego organu nadzorczego (LSA) w odniesieniu do Meta IE. Wiążąca decyzja EDPB odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu prawidłowego i spójnego stosowania RODO przez krajowe organy ochrony danych.

Ponieważ nie osiągnięto konsensusu w sprawie zastrzeżeń zgłoszonych przez kilka organów ochrony danych, EDPB została poproszona o rozstrzygnięcie sporu między nimi w ciągu dwóch miesięcy.

Konkretnie, w swojej wiążącej decyzji EDPB rozstrzyga spór, czy w końcowej decyzji irlandzkiej DPA powinna być uwzględniona kara administracyjna i/lub dodatkowe polecenie dostosowania przetwarzania do przepisów RODO.

LSA podejmie swoją końcową decyzję, skierowaną do kontrolera, na podstawie wiążącej decyzji EDPB, uwzględniając ocenę prawna EDPB, najpóźniej miesiąc po tym, jak EDPB poinformuje o swojej decyzji. EDPB opublikuje swoją decyzję na swojej stronie internetowej po tym, jak LSA poinformuje kontrolera o swojej krajowej decyzji.

Członkowie EDPB omawiali ostatnie działania egzekucyjne podjęte przez włoski organ ochrony danych przeciwko Open AI w sprawie usługi Chat GPT[1].

EDPB postanowiła utworzyć dedykowaną grupę zadaniową, aby zwiększyć współpracę i wymianę informacji na temat możliwych działań egzekucyjnych podejmowanych przez organy ochrony danych w odniesieniu do Chat GPT.

Słownik
1. GPT. (inaczej Generative Pretrained Transformer) rodzaj modelu językowego opracowanego przez OpenAI. Model GPT jest oparty na architekturze Transformer, która…
Total
0
Shares
Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Artykuły na pokrewne tematy
Czytaj więcej

Seniorzy wpadają w tarapaty finansowe przez… telefony!

Według danych BIK prawie 26 tys. osób po 65 roku życia nie płaci rachunków za telefon. Ich łączna zaległość wpisana do Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wynosi już prawie 57,6 mln zł. Najstarszym dłużnikiem telekomunikacyjnym wśród kobiet jest 77-letnia mieszkanka Bydgoszczy, jej dług sięga 73 tys. zł, zaś wśród mężczyzn jest to 80-latek z Elbląga, którego zadłużenie wynosi 40 346 zł.
Czytaj więcej

RODO po wdrożeniu – czy faktycznie działa?

Choć Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) weszło w życie w maju 2018 roku, wiele firm i instytucji nadal w niewystarczającym stopniu dostosowało swoje zasady do nowych przepisów. Paradoksalnie, świadczą o tym także absurdalne sytuacje, w których brak znajomości prawa zasłaniany bywa przezorną nadgorliwością, czasem sprzeczną ze zdrowym rozsądkiem. 
Czytaj więcej

Kadry i płace po nowemu, czyli co się zmienia w HR w 2018 roku?

W 2018 roku wchodzi w życie kilka nowych przepisów oraz nowelizacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, które mogą znacząco wpłynąć na pracę specjalistów ds. personalnych. Zmiany dotyczą między innymi wysłania jednego przelewu do ZUS, usunięcia limitów w płaceniu składek dla najwyżej zarabiających czy rozporządzenia unijnego o ochronie danych osobowych. Co więcej nowi przedsiębiorcy oraz ci o najniższych przychodach skorzystają z szerszych ulg. Co się jeszcze zmieni w 2018 roku w obszarze kadrowo-płacowym?