Millenialsi – mówi się i pisze o ich niebywałym przystosowaniu do zmieniającego się otoczenia biznesowo-zawodowego. To rodzi czasem frustrację w szefach, którzy nie potrafią się z nimi komunikować. I dzisiaj właśnie w K2 Podcast postanowiliśmy na temat komunikacji z millenialsami porozmawiać.
Jak się z nimi komunikować, by osiągnąć cele jak i nie zrazić do siebie? Oto kilka wskazówek przygotowanych przez prowadzących podcast: Karola Bartkowskiego i Karola Bancerza.
- Określaj cele i mów o nich
- Przekazuj decyzyjność zlecając “projekty”
- Wspieraj, nie krytykuj, pokazuj i motywuj
- Zadbaj o należyty feedback
- Staraj się chwalić millenialsa za nawet drobne rzeczy
- Zadbaj o nagrody. Traktuj to jak inwestycję
- Grywalizuj, nie wprowadzaj rutyny
- Nie kłam. Bądź szczery. Millenialsi to docenią
- Wyjaśniaj. Szczerość i tłumaczenie powodów dla których coś należy zrobić buduje zaufanie i lojalność wśród millenialsów
- Zostań “dyrektorem szczęścia” – dbaj nieustannie o dobrą atmosferę pracy
Część I:
Część II: