Wyświetlam według tagu:
wynagrodzenia
46 artykułow
OpenAI kontra artyści
Podczas eventu SXSW odbywającego się w Austin w Teksasie, na temat wynagrodzeń artystów został zapytany Peter Deng, wiceprezes ds. produktów konsumenckich w OpenAI. Jego odpowiedź a właściwie jej brak, wprawił w konsternację przedstawicieli mediów.
Kolejny wzrost płacy minimalnej dużym wyzwaniem dla firm
Płaca minimalna od 2015 roku wzrosła ponaddwukrotnie. W tym roku nastąpią kolejne dwie podwyżki w sumie prawie o 20 proc. – pierwsza stała się faktem od 1 stycznia, druga nastąpi w lipcu. Choć najniższą krajową otrzymuje tylko co 10. zatrudniony, to podwyżka płacy minimalnej przekłada się na presję płacową na innych stanowiskach oraz inflację ze względu na wzrost kosztów w przedsiębiorstwach.
Nadgodziny? Proszę bardzo!
Polacy coraz częściej zostają w firmach po godzinach, by wykonywać swoje obowiązki zawodowe – wynika z najnowszego raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”. Według danych, aż 1/4 zatrudnionych Polaków (25,37 proc.) pracuje za darmo od 6 do 10 godzin tygodniowo. To wzrost o ponad 6 p.p. w porównaniu do roku ubiegłego.
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta – raport za 2020 rok
Firma Sedlak & Sedlak opublikowała raport wynagrodzeń dla branży obsługi klienta za ubiegły rok. W badaniu wzięło udział ponad 7000 pracowników działów obsługi klienta w Polsce. Najniższe wynagrodzenia oferowane są przez firmy w województwie świętokrzyskim, najwyższe w mazowieckiem.
Wynagrodzenia telemarketerów będą musiały rosnąć
Takiego obrotu sprawy nikt się nie spodziewał. W marcu br. dynamika wynagrodzeń wzrosła znacznie powyżej prognoz analityków. Zdaniem Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wzrost tej dynamiki spowodowany mógł być przez wypłatę jednorazowych nagród. Wzrost aż o 8% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw oznacza, że także branża telemarketingowa będzie musiała ponieść wynagrodzenie telemarketerów chcąc zapewnić sobie napływ i utrzymanie kadr.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia, to jeszcze większe problemy w motywacji telemarketerów
Od 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę (z 2250 do 2600 zł) i umowy…
Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2020 roku
Od nowego roku minimalna stawka godzinowa wyniesie 17 zł. Pierwotnie miało wzrosnąć do 16 zł. Rada Ministrów przyjęła…
Szykują się podwyżki w telemarketingu (i nie tylko)
Szykują się podwyżki usług telemarketingowych. Wszystko za sprawą zapowiedzi wzrostu wynagrodzeń minimalnych, jakie rząd planuje wprowadzić od przyszłego roku. Nie 2250 zł, a 2450 zł minimum zarobi pracownik fabryki, call center czy sprzedawca w sklepie. Minimalna stawka godzinowa wyniesie więc 15,60 zł brutto.
Zarobki w ogłoszeniu o pracę – problem czy zbawienie dla rekrutera?
Obecnie osoby poszukujące pracy widząc to, jak wiele ogłoszeń jest publikowanych każdego dnia, mogą pozwolić sobie na pewien stopień „wybredności” i aplikować jedynie na te oferty, które szczególnie przyciągną ich uwagę. Jednym z elementów skutecznie wyróżniającym danego pracodawcę, a będącym właściwie standardem na zachodnich rynkach, jest podanie przez niego widełek płacowych. Dlaczego więc wiele polskich firm nadal wzbrania się przed tą praktyką?
Praca w Polsce: niestabilność zatrudnienia, niskie płace i stres
Mimo jednego z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej, co czwarty Polak pracuje na niestabilnych umowach i nawet połowa nie ma zagwarantowanego urlopu ani płatnych nadgodzin. Średnia siła nabywcza na mieszkańca w Polsce jest dwukrotnie niższa niż średnia w UE.